View Post Unsuri Surabaya

Sidoarjo —Universitas Sunan Giri (Unsuri) Surabaya menyelenggarakan kegiatan Pengarahan Kedisiplinan Pegawai sebagai upaya meningkatkan kualitas layanan dan profesionalisme pegawai pada Selasa lalu (27/05). Acara ini berlangsung di Gedung Mootcourt dan dihadiri oleh Wakil Rektor, Kepala Biro Umum dan Kepegawaian (BAUK), serta pegawai mulai dari tetap hingga PKWT/magang.

Acara dibuka oleh Ibu Rahayu Mardikaningsih, S.E., M.M., selaku Wakil Rektor yang menyampaikan pentingnya kedisiplinan sebagai landasan utama dalam membangun tata kelola perguruan tinggi yang baik. Beliau menekankan bahwa peningkatan disiplin menyangkut komitmen, tanggung jawab, dan etika kerja. Disiplin kerja tidak hanya terkait kehadiran atau kepatuhan administratif.

“Njenengan semua adalah akarnya Unsuri. Seberapa besar pohonnya, bila akarnya tidak kuat maka akan tumbang juga. Misal, saat perkuliahan dimulai pukul 8 pagi, fakultas sudah siap sedia sebelum jam tersebut. Bukan hanya soal waktu, tapi juga memfasilitasi keperluan mahasiswa dan dosen.” Terangnya.

Kegiatan pengarahan ini diisi oleh Ka. BAUK, Bapak M. Catur Rizky, S.H., M.H., yang menjelaskan beberapa poin penting terkait peraturan kedisiplinan pegawai, sistem absensi berbasis elektronik, serta mekanisme evaluasi kinerja. Beliau menekankan bahwa pemantauan kedisiplinan sudah dilakukan secara sistematis dan transparan.

“Kita ingin membangun lingkungan kerja yang tertib, produktif, dan sehat. Itu semua berawal dari disiplin setiap pegawai. Seperti yang disampaikan oleh Bu Warek, kita adalah akar dari Unsuri. Penghargaan dan punishment juga diterapkan secara adil sesuai aturan yang berlaku,” Jelasnya.